Brand Coördinator

Doel van de functie:
De Brand Coördinator is verantwoordelijk voor het strategisch ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie en het marketingplan voor het volledige productportfolio. Dit omvat onder meer media, promoties, prijsstrategie, innovatie en verpakkingsontwikkeling. Het doel is om de merkwaarde te vergroten en de merkreputatie zowel lokaal als internationaal te versterken en te waarborgen.

Taken en verantwoordelijkheden:
Is verantwoordelijk voor het mede ontwikkelen en implementeren van de marketingstrategie en het marketingplan van de volledige portfolio (media, promotie, prijs, innovatie, verpakking).

Analyseert markttrends en consumentengedrag om nieuwe kansen te identificeren en strategieën hierop aan te passen.

Bewaakt de brand- en trademarks van geproduceerde en geïmporteerde brands.

Plant, coördineert en voert merkcampagnes en promotionele activiteiten uit, in samenwerking met interne teams en externe bureaus.

Werkt samen met importeurs, distributeurs en slijterijketens over adequate in- en out-store presence alsmede een effectief en efficiënt distributiesysteem van merchandising materiaal.

Ontwikkelt, plant en het (doen) uitvoeren van de promotions en special events.

Monitort de merkprestaties aan de hand van KPI’s, zoals merkbekendheid, verkoopcijfers en marktaandeel, en rapporteert hierover aan de Marketing Manager en directie.

Monitort, controleert en bewaakt het toegewezen budget inclusief onderhandelen over maximale waarde voor minimaal budget.

Assisteert bij het ontwikkelen en toepassen van marketing en sales gerelateerde informatiesystemen ten behoeve van de besluitvorming.

Kennis en ervaring:
HBO werk- en denkniveau, studierichting Business Administration of Marketing
Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële functie binnen de FMCG-, dranken- of retailsector.
Kennis van branding, positionering en consumentengedrag.

Competenties:
Sterke organisatorische vaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren en deadlines consequent te behalen.
Teamgerichte werkhouding, gecombineerd met bewezen leiderschapskwaliteiten en het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren.
Commercieel inzicht, met het vermogen om markt- en klantkansen effectief te identificeren en te benutten.
Sterke analytische vaardigheden en vaardigheid in budgetbeheer.